芜湖市教育局“十三五”工作总结

“十三五”期间，芜湖教育事业日新月异，教育改革发展取得了新突破，教育现代化迈出了新步伐，形成了“基础教育高质量、职业教育有特色、终身教育成体系”的事业发展格局。我市先后被列为全国社区教育实验区、全国教育信息化区域试点城市。

　　第一，优化资源配置，构建教育优质均衡发展大格局。

　　一是大力发展高质量普及普惠学前教育。“十三五”期间，我市大力加快公办园建设，2019-2020年全市新建、改扩建公办幼儿园51所。其中2020年新建改扩建公办园25所。截至2020年底，我市学前三年毛入园率达95.12%，普惠性幼儿园覆盖率达86.14%，全市公办幼儿园覆盖率达50.26%，完成省定的学前教育985目标。完成21所城镇小区配套幼儿园整治任务。二是推进义务教育优质均衡发展。修编第五轮中心城区中小学、幼儿园布局规划（2020-2035年），已经市规委会审议通过。大力促进义务教育城乡一体化发展。大力推进基础教育集团化办学，全市已成立优质学校（幼儿园）教育集团51个，优质学校办分校（分园）149所。2020年全市新成立优质学校（幼儿园）教育集团8个，优质学校办分校（分园）24所，出台并实施《关于市中心城区跨区域集团化办学实施方案（试行）》，引进国内优质高校资源合作办学，已开办北师大芜湖附校、华师大芜湖外国语学校，办学质量和特色日益鲜明，引进海亮集团到365app手机版官方_365手机版游戏中心官网_365游戏厅平台集中区合作办学，芜湖海亮实验学校2020年秋季开学。三是优化特殊教育资源。实施两期特殊教育提升计划，整合市培智学校和聋哑职业学校，成立市特殊教育学校。筹备成立特殊教育指导中心，全面推进普通学校随班就读和送教上门工作。四是认真落实教育资助和扶贫任务。困难学生资助体系实现从幼儿园到高职院校的全覆盖和建档立卡家庭学生资助全覆盖，我市作为全省唯一的“智慧资助”和“资助育人”双试点城市，学生资助工作受到省教育厅高度肯定。全力做好脱贫攻坚工作，市教育局被市委市政府表彰为芜湖市三大攻坚战先进集体。五是以教育信息化促进教育现代化。我市是教育部“第一批教育信息化试点”区域性优秀试点单位，在全国网络学习空间应用普及活动中被教育部评为优秀区域。我市坚持硬件、软件、队伍和机制“四位一体”协调推进教育信息化,“教育信息化可持续发展模式探索”得到教育部认同推广。全市99.79%的中小学校，2万多名教师应用芜湖智慧教育平台开展教学、教研和管理工作，30多万学生运用平台开展个性化学习。“遴选全市一线优秀教师开展“阳光云课”工程，向全市中小学生推送287门优质课程5286节教学视频，受到广泛好评。

　　第二，加大市级统筹力度，促进职业教育内涵大提升。

　　一是大力加强市级统筹。统筹中职学校布局调整，形成中心城区和湾沚区两个学校集群为主干、三个县级职教中心为延伸、优质民办学校为补充的发展新格局。组建芜湖职业教育联盟，成立八个专业群的产教融合协作委员会，搭建产教融合交流平台。二是继续深化校企合作。推进现代学徒制，芜湖高级职业技术学校、芜湖汽车工程学校等7所学校进行试点，与 312 家企业建立校企合作关系，建立校外实习实训基地 202 个。芜湖职业技术学院与腾讯公司共建云国际互联网学院，与阿里巴巴集团共建全国第二家“阿里巴巴数字商业学院”，集瑞重工、三只松鼠等10个企业被命名为省级校企合作示范基地。3所高职入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”。三是加快推进质量提升工程。实施中等职业教育质量提升工程，建设示范特色学校5个，示范专业18个，示范实训基地16个，名师工作坊12个，现代学徒制试点2个，技能大赛赛点1个。投入1.5亿元建设56个项目。发挥12个省级名师工作坊、3个名师工作室示范作用，引领教师专业化成长。中职招生取得突破性进展，出现一日招百人的火爆场面。凤鸣湖社区“爱心教室”项目获评全国终身学习品牌项目。

　　第三，强化师资培养，推动队伍专业化水平大提高。

　　一是强化名师培养工程。统筹实施全市教师队伍建设“5151”工程、教师能力提升工程、优秀校长培养工程、“三名”工程等一系列教育人才培养工程。全市有省特级教师106人，市学科带头人260人，市骨干教师769人。全市建立名师工作室42个、名校（园）长工作室56个、名班主任工作室59个，带动千余名教师共同成长。联合上海高层次人才培训机构，启动实施新一轮芜湖市校长梯队建设工程（2020-2022），计划用三年时间，与江浙沪名校合作，通过名家辅导、名校跟岗，培养100名优秀校级领导人员，开阔眼界，提升能力。二是深化教师管理体制改革。全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革，进一步推进教师合理流动，优化师资配置。出台《芜湖市教育系统一次性工作奖励绩效分配指导意见（试行）》、《关于中小学推进坐班制的指导意见》，激发广大教师干事创业的积极性。三是积极引进优秀人才。开辟绿色通道，赴北京师范大学、华东师范大学等6所教育部直属师范院校和扬州大学等引进34名优秀人才。2019年中江小学面向全省选调50名教师，2020年中江中学、中江小学继续面向全省选调46名教师。四是加强师德师风建设。开展“铸师魂、守师道、立师表”专题教育活动，举办三届“寻找江城最美教师，共筑芜湖教育脊梁”评选活动，取得良好社会反响。坚持“开前门、关后门、全面考量、综合施策”的方略，提高教师职业道德水平，不断加强违反师德行为查处力度，并向社会通报。

　　第四，坚持立德树人，实现素质教育特色新突破。

一是深化未成年人思想道德建设工作。深入推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。深入学习贯彻全国教育大会和全国学校思想政治理论课教师座谈会精神，教育引导干部教师坚定理想信念。连续举办10届“芜湖鸠兹德育论坛”，邀请近20名国内知名专家来芜讲座，6000余名德育工作者、班主任代表参与交流和培训，促进德育工作常态化、专业化、精品化。芜湖中江中学陶良春老师、芜湖萃文中学韩涛老师获省中小学班主任基本功大赛一等奖，并代表安徽省参加长三角地区中小学班主任基本功大赛。推荐月上西河（芜湖）文化旅游投资有限公司（珩琅山玫瑰谷）、芜湖新华联文化旅游投资管理有限公司文化旅游分公司（鸠兹古镇）两个单位为省级中小学生研学实践教育基地。二是加强学生心理健康教育。出台《芜湖市教育局关于加强全市中小学心理健康教育的意见》。实行心理健康教育“双一百”工程，实施“六个一”，为广大中小学生健康成长“保驾护航”。三是凝心聚力推进素质教育。实施“学生体魄强健工程”，大力开展四级校园足球联赛及各类体育活动，全市57所学校获全国校园足球特色学校称号，2020年我市高中男子乙组获得全国校园足球夏令营安徽分营高中组冠军，芜湖十二中开设足球实验班。建立中小学校美育课程刚性管理机制，开足上好美育课程。“戏曲进校园”在市区中小学实现全覆盖。发挥青少年社会基地育人功能，落实国家各学段劳动教育大纲，把劳动教育纳入人才培养全过程。打造学科竞赛优势品牌，2016年以来，我市获得国际奥赛金牌4枚，其中2016-2018连续三年蝉联国际信息学奥赛金牌；获国家级奥赛金牌24枚、银牌38枚、铜牌20枚。获奖数量连续多年在全国五大学科竞赛金牌榜上位居全省第一。五是抓实安全工作。2020年度，全市实施农村中小学校舍维修改造项目130个，维修、改造面积16.02万平方米，投资5408万元。组织开展常态化的校园及周边安全隐患排查和矛盾纠纷化解，建立教育系统安全隐患排查“三清单”（问题清单、整改清单、责任清单），做到闭环管理，突出重点部位、重点人群和重点时段，落实问题隐患整改，我市已创建平安校园287所。