提标杆 强作风 落实省新春第一会见行动

1月28日至30日，为深入学习贯彻省“一改两为”全面提升工作效能大会精神，芜湖市退役军人事务局党组书记、局长李达志，率局领导班子成员、机关科室负责人，先后赴市退役军人服务中心、烈士陵园管理处、军队离退休干部服务中心、军供站等局属事业单位组织以“提标杆、强作风”为主题的专题调研。

在市军服中心，调研组在听取市军服中心班子成员2023年就业创业、暖心解难、党建教育、权益维护、示范创建等工作谋划后，强调要拉高标杆，力争做到省内一流、全国前列；要贯彻落实省“一改两为”全面提升工作效能大会精神，切实改进工作作风，为退役军人做好服务。要求发挥好三个作用。一是阵地作用。要搭建好服务退役军人的平台，开展形式多样的服务，提高知晓率和上座率。二是示范作用。要创新服务形式，锤炼工作成果和经验，为基层服务中心（站）打造服务样板，点亮全市服务保障系统。三是指导作用。要加大指导和监督力度，切实把基层服务中心（站）服务退役军人“最前沿”的作用发挥好。

在市烈士陵园管理处，调研组在听取2023年完善设施、教育基地、活动开展、能力提升等工作谋划后，强调要拉高标杆，力争做到省内一流；要心怀感恩、敬畏之心，切实改进工作作风，提升能力水平。要求强化两个意识。一是窗口意识。要注重形象展示，强化窗口功能作用发挥，为社会各界提供规范、温馨的服务。二是品牌意识。要持续开展“英烈故事少年说”等系列活动，力求做到吸引人、留住人、感染人，打造芜湖红色教育品牌。

在军休中心，调研组在听取2023年“两个待遇”落实、活动开展、创新服务等工作谋划后，强调要充分运用自身优势，拉高标杆，力争做到省内一流；要贯彻落实省“一改两为”全面提升工作效能大会精神，改进工作作风，切实做到“党旗最红、军歌最亮、荣军最优”。要求做好业务能力提升，拓展服务方式，提升军休养老服务水平；持续挖掘红色资源，传承红色精神，形成军休系列特色；加强党建引领，丰富军休文化生活，引导回馈奉献社会，打造好“红色记录者”和“智能养老”两个品牌。

在军供站，调研组在听取2023年为军服务、单位建设、创新服务、党建工作等工作谋划后，强调要充分发挥区位优势，拉高标杆，力争做到省内一流；要贯彻落实省“一改两为”全面提升工作效能大会精神，改进工作作风，切实做到“事繁勿慌、事闲勿荒”，打造过硬本领。要求强化安全生产，规范操作流程，守牢安全底线；加强支前建设，注重创新拓展，提升保障能力；浓厚军色文化，宣传地方特色，彰显系统影响。