答复意见：

尊敬的来信人：您好！

1、关于企业是否实行男方护理假：《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）自2022年1月1日起施行。《条例》第三十二条规定：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：男方享受三十天护理假。

2、关于男方护理假的具体规定：2021年12月27日出台的《<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》（皖卫人口家庭秘【2021】325号）中规定：男方在女方产假期间，可享受30天护理假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次性休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。

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