《芜湖市“十四五”卫生健康规划》政策解读新闻发布会

发布时间：2022年6月29日     地点：市政府新闻发布厅     发布单位：芜湖市卫生健康委员会

主持人：市卫健委政策法规与体制改革（宣传）科科长 陈韧     

发布人：芜湖市卫健委主任 秦正华      南陵县卫健委主任 赵强      芜湖市第一人民医院院长 丁百静

陈韧：

各位媒体朋友、各位嘉宾，大家上午好！

欢迎大家参加芜湖市卫生健康委关于芜湖市“十四五”卫生健康规划情况新闻发布会。请大家把手机打到静音。

今天我们邀请到了芜湖市卫生健康委员会主任秦正华同志，给我们解读《芜湖市“十四五”卫生健康规划》政策文件；同时也邀请到了南陵县卫健委主任赵强同志就南陵县“十四五”卫生健康发展规划进行介绍；还邀请了芜湖市第一人民医院院长丁百静同志为大家介绍第一人民医院“十四五”事业发展规划。

首先有请芜湖市卫生健康委员会主任秦正华同志，给我们解读《芜湖市“十四五”卫生健康规划》政策文件。

秦正华：

各位媒体朋友，各位嘉宾:

上午好！

为加快打造省域副中心和省级区域医疗中心，建设人民城市，促进“十四五”时期我市卫生健康事业高质量发展，经市政府同意，我委与市发展改革委联合印发了《芜湖市“十四五”卫生健康规划》，进一步明确了“十四五”时期芜湖市卫生健康事业发展目标、主要任务，落实保障措施，促进我市卫生健康事业与经济社会发展同频共振。现将有关事项发布如下

一、“十三五”时期我市卫生健康事业主要成就  

回顾“十三五”，在市委、市政府的坚强领导下，全市卫生健康事业发展迈上了新台阶，交出了一份让人民满意答卷，成绩来之不易。

（一）人民健康水平持续向好。人均预期寿命达到80.6岁，孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率分别降至12.32/10万和5.38‰，个人卫生支出占比下降到27.97%，全市居民健康素养水平达到25.1%，人群主要健康指标达到或优于国家、省“十三五”目标值。

（二）综合医改工作成效明显。建立8个紧密型县域医共体和5个紧密型城市医联体，县域内就诊率较5年前提升近10个百分点。现代医院管理制度市二院国家试点、市一院和市四院省级试点成效明显，党委领导下院长负责制全面落实。在全省率先实施民营医疗信用等级管理，行政许可事项实现全程网办。

（三）医疗卫生体系逐步完善。卫生资源总量稳步增长，全市每千人口床位数、执业医师数、注册护士数分别达7.01张、2.80人、2.90人，人均占有量稳居安徽省前列。优质医疗资源均衡布局更加合理，市一院、市中医医院、市妇幼保健院迁址顺利完成，四县（市）区县级医院建设项目相继投入使用。市一院、市四院成功创建三级甲等医院。芜湖市获省级卫生城市称号，湾沚区、繁昌区、南陵县荣获国家卫生县城称号，无为市创成省级卫生县城，全市卫生城市（县城）全覆盖。

（四）长三角一体化效应彰显。皖医二附院挂牌同济大学附属东方医院皖南医院，市二院成为华师大附属芜湖医院，阜外医院芜湖心血管病技术培训中心落地市一院和市二院，华师大“言语康复科学专业博士研究生临床实践基地”落地市五院，市中医医院挂牌“国家中医急诊与重症医学区域诊疗中心芜湖市中医医院分中心”。

（五）公共卫生服务基本实现均等化。居民健康档案建档率达90.52%，儿童预防接种率和健康管理率均达90%以上，高血压患者规范管理率增长至78.37%。人均基本公卫补助标准从40元提高至74元。“两癌”筛查面扩大至全市适龄妇女，新生儿免费筛查病种由2种增加至29种，出生缺陷防治标准提高至200元/人。重大传染疾病防控取得明显成效，如期完成地方病防治专项三年攻坚目标。建成4个国家级、省级慢性病综合防控示范区。全国精神卫生综合管理试点位居全国前列，连续六次获“全国无偿献血先进城市”。

（六）基层医疗服务能力明显提升。推进“优质服务基层行”活动，实现每个镇都有一所公办达标卫生院，每个街道都建有一家社区卫生服务中心，每个村和社区都有一个合格卫生室或社区卫生服务站。在省内率先完成“智医助理”基层医疗卫生机构全覆盖。34种贫困大病实现“应治尽治”。对有诊疗需求贫困人口实现家庭医生签约服务“应签尽签”。

（七）中医药事业发展取得新进展。制定《芜湖市中医药发展规划（2018-2030年）》，出台《芜湖市促进中医药传承创新发展工作举措》，实施中医药“四名”工程，培养学术传承人才。建成18个国家级、省级名老中医传承工作室，拥有安徽省国医名师、名中医23人，所有社区卫生服务机构、乡镇卫生院和村卫生室能够提供中医药服务。

二、“十四五规划”编制的主要原则

（一）坚持系统全面与突出重点相结合。《规划》既全面对标建设省域副中心城市的发展定位，落实长三角一体化发展、中部崛起等国家重大战略部署，厘清“十四五”时期我市卫生健康事业发展的基本思路和重点任务，构建与芜湖经济社会发展相适应的卫生健康体系制度，为经济社会持续健康发展创造健康安全的环境。同时，聚焦卫生健康领域的短板弱项，着力解决百姓关心关切的热点难点问题，足人民群众多层次、多样化的健康需求。

（二）坚持科学性与创新性相统一。《规划》立足准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，科学谋划，突出芜湖特色，紧紧围绕如何打造区域医疗中心，明确6项发展目标，设置22项具体指标。同时以群众需求为导向，聚焦重大疾病和主要健康问题进行重点突破，提出与三孩政策、应对人口老龄化等相适应的托育服务、老年健康服务体系建设等项目，通过谋划一批强基础、增功能、利长远的重大工程，提高规划的可操作性、可实施性，高质量推进“健康芜湖”建设。

（三）坚持延续性与阶段性相契合。《规划》内容在与“十三五”规划保持延续性的基础上，紧密结合了国家、省、市对“十四五”时期卫生健康事业发展的阶段性要求。22个发展指标中，一部分沿用了“十三五”规划指标，如人均期望寿命、孕产妇死亡率、婴儿死亡率等；新增的指标主要结合“十四五”的重点工作如托育服务、儿童青少年近视防控、健康口腔行动等，新增了构建强大公共卫生体系、建设普惠托育服务体系、发展生命健康产业等目标任务。

三、“十四五规划”主要内容介绍

（一）总体要求

《规划》分三大部分，共十三章六十节，全面回顾总结了“十三五”期间的主要成就，剖析了目前面临的发展形势和机遇挑战，科学设定了“十四五”期间的主要发展目标。按照“3312”的总体架构，即完善公共卫生、医疗、中医药三大体系，提升专科医疗、妇幼健康、应对人口老龄化三项能力，筑牢基层服务一个网底，依托人才队伍、信息化两项支撑，统筹推进健康芜湖建设，全方位全周期保障人民健康。

（二）重点任务

1.坚持以人民健康为中心。始终围绕群众健康需求，聚焦当前主要健康问题，围绕疾病预防和健康促进两大核心，从干预健康影响因素、维护全生命周期健康和防控重大疾病等三方面，统筹推进健康芜湖建设，推动健康融入所有政策。预计到2025年，人均预期寿命达到81.1岁，孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率优于国家标准，个人卫生支出占比下降到27%，居民健康素养水平达到27%。

2.重点完善三大体系。一是构建强大公共卫生体系。聚焦公共卫生防控、救治、应急、保障等关键领域，完善体制机制，改善基础设施，建建成安徽省公共卫生临床中心（芜湖）、芜湖市公共卫生服务中心，推进市传染病医院易址新建，县（市）依托综合医院建设相对独立的传染病院区，建成芜湖市突发公共卫生事件多点触发早期监测预警系统，筑牢公共卫生防护网。二是构建优质高效医疗服务体系。加快建设国家和省级区域医疗中心，建成市肿瘤医院、市中医医院皖南制剂中心、市五院门诊及医技综合楼、市六院综合住院楼等项目，实施鸠江区365app手机版官方_365手机版游戏中心官网_365游戏厅平台医院和三山龙湖医院等县区级项目，加快补齐医疗卫生资源短板，持续推动优质医疗资源均衡布局与提质扩容。预计到2025年，全市每千人口床位数、执业医师数、注册护士数分别达8张、3.5人、3.9人。三是促进中医药传承创新发展。落实中西医并重方针，加快构建高质量中医药服务体系，实施促进中医药传承创新发展专项行动，发挥中医药在疾病预防、治疗、康复和健康促进中的特色作用。

3.优先提升三项能力。一是提升妇幼健康服务能力。完善妇幼健康服务体系，提升优生优育和妇幼健康全程服务能力，到2025年，婚前医学检查率不低于85%，孕前优生健康检查目标人群覆盖率不低于80%，产前筛查率不低于75%，新生儿遗传代谢性疾病筛查率不低于98%。二是提升专科服务能力。健全专科医疗服务体系，实施“5321”工程，重点遴选17个临床重点专科，为在芜医疗机构打造临床学科高地。三是提升应对人口老龄化能力。依法组织实施三孩生育政策，健全幼有所育、老有所养的服务体系，构建生育友好型、老年友好型社会，促进人口长期均衡发展。计划2025年每千人口3岁以下婴幼儿托位数达4.6个，二级及以上综合性医院设置老年医学科比例≥80%。

4.筑牢基层网底。健全基层医疗卫生服务网络，实施基层医疗服务能力提升工程，完善基层健康治理体系，强化县级人民医院的龙头作用，优化基层服务网底结构，加快推进基本医疗卫生服务优质高效供给，全面提升基层健康服务质量与效率。

5.强化两项支撑。一是强化人才队伍建设。大力实施“紫云英计划”和“华佗计划”，引进100名卫生高层次人才，培养50名市级名医、100名卫生优秀人才、200名卫生骨干人才，完善政策支持，创新发展环境，打造芜湖卫生健康人才高地。二是强化信息化建设。完善全民健康信息综合管理平台，加快区域互联互通，推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设，推动人工智能在卫生健康领域的应用。

6.深化医药卫生体制改革。强化“三医联动”，深化药品供应、医疗保障、人事薪酬等改革，健全完善分级诊疗体系，加强行业综合监管，实施公立医院改革与高质量发展示范项目，到2025年，县域内就诊率提升至90%，跨省住院人次占享受医保待遇出院人次比例降至7%左右。

7.发展生命健康产业。坚持全域共建、全民共享和全生命周期的大健康产业发展理念，立足现有产业优势和资源禀赋，突出重点、集聚发展，推动芜湖区域形成各具特色的生命健康产业集群，拓展全链条、全健康过程、全生命周期的生命健康产业体系。

下一步，我们将深入贯彻落实习近平总书记对卫生健康工作的重要指示批示精神，在市委市政府领导下，认真抓好规划各项任务落地落实，努力完成各项发展目标和重大计划，不断巩固疫情防控重大战略成果，全方位谋划推动芜湖市卫生健康事业高质量发展。

谢谢大家！

陈韧：

谢谢秦主任的解读！

下面有请南陵县卫健委主任赵强同志就南陵县“十四五”卫生健康发展规划进行介绍。

赵强：

    各位媒体朋友，各位嘉宾:

上午好！

“十四五”时期，是我国全面建成小康社会、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。为推进健康南陵建设，推动卫生健康事业高质量发展,根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，编制南陵县卫生与健康“十四五”规划。现将有关事项发布如下。

一、“十三五”发展成就

（一）医疗卫生资源持续增长

2020年底全县医疗卫生机构有床位2228张，县级公立医院床位达到798张。每千常住人口基层医疗卫生机构床位数达到1.01张。全县医疗卫生机构共289个,拥有执业医师(助理)894人，注册护士数893人。

（二）持续深化医药卫生体制改革

1.推进县域医共体试点工作。我县在两个紧密型医共体基础上，组建“两办-十三中心”，按照“两包、三单、六贯通”路径开展工作。我县率先制定《南陵县紧密型县域医共体实行财务统一管理工作方案》，实现人财物由牵头医院统一管理。

2.开展优质服务基层行创建活动。工山、三里镇中心卫生院达到基本标准；许镇、弋江镇中心卫生院达到推荐标准成功创建二级综合医院。

3.加强乡村医生队伍建设。完善村医待遇经费保障，实施在岗村医城镇职工养老保险政策;实行村医订单定向培养100名，学费、生活费补助等经费由县财政承担。

（三）健全人才培养体系，加强基层卫生人才队伍建设

制定出台《南陵县卫健系统优秀人才激励方案》、《南陵县县级医院和基层医疗机构返聘退休专业技术人员的管理办法》等政策，加强多层次人才引进力度。

（四）中医药发展水平不断提升

建设以县中医医院为龙头，镇卫生院为枢纽，村卫生室为网底的一体化中医药服务网络。县医院焦庆华、县中医医院张业松基层名老中医传承工作室项目成功创建，为我县培养中医药人才发挥重要作用。

（五）推进医疗卫生信息化建设

推进县级公立医院信息化建设，提升县级医院医疗服务功能。县医院实行“一卡通”和诊间缴费，安装排队叫号系统，有效缓解患者就诊两长一短问题。推广“智医助理”项目建设。

（六）加强医疗机构基础建设，提升医疗服务能力

1.县中医医院搬迁至原县医院并进行改造，投资3000万元，改造面积1.7万平方米。

2.县医院内科大楼及配套设施、传染科病区项目项目。总投资1.54亿元，总建筑面积 2.8万平方米。

3.镇村建设项目。结合县财政、世行贷款、发展资金约2739.69万元为卫生院进行房屋维修改造和设备采购。县财政安排专项资金对149所村卫生室进行新建、维修和添置医疗办公设备，总投资约1593万元。

（七）公共卫生服务体系稳步提升

推进基本公卫服务均等化，传染病疫情报告及时率达100%，适龄儿童的免疫规划疫苗接种率大于90%等各项目均完成省市下达的任务。

（八）落实人口监测统计制度，全面落实二孩生育政策。开展特殊家庭关怀工作，完善计生特殊家庭“三对一”帮扶制度；足额兑现计生惠民资金；2020年获省级计划生育优质服务先进单位荣誉称号。

（九）健康促进、健康环境有力推进

南陵县成功创建国家卫生县城；全县成功创建省级卫生镇7个、省级卫生村（社区） 88个、省级卫生先进单位52个。

二、十四五规划主要内容

（一）加强卫生与健康基础设施建设，提升全县医疗服务能力

1.南陵县中医医院医疗服务能力提升项目。主要新建8层综合楼1栋及配套设施建设，购置相关医疗设备总投资1.2亿元。

2.南陵县籍山镇社区卫生服务中心迁址新建一所3803平方米的门诊综合楼及附属设施，购置部分医疗设备总投资2500万元。

3.南陵县惠民天星托育中心建设项目。新建总面积2500平方米的托育中心,建设3岁以下婴幼儿照护服务中心业务用房及配套设施、设备，总投资约1500万元，托位数达200个。

4.南陵县基层医疗服务能力提升项目。新建南陵县医院许镇分院住院部大楼建设及配套设施12000平方米；新建南陵县中医医院何湾分院康复楼及配套设施总投资10207.42万元。

（二）高效推进人才强卫战略

出台南陵县卫生人才引育实施办法，通过全职人才引进、柔性人才引进等方式，在5年内为各医疗机构引进200名；引进县外二甲以上医院退休专家20名；柔性引进20名高层次人才；培养10名市级卫生优秀人才，激励45名“学科带头人”等县级卫生优秀人才，为推进“健康南陵”建设提供人才支撑。

（三）深化医药卫生改革，促进医疗资源均衡布局

以等级医院创建和资源整合为抓手，将县镇村三级网络整合、分类管理，实行“错位发展”和动态管理。通过提质扩容，补短板、优布局。到2025年，全县千人床位数不低于4.5张、执业（助理）医师数达到3.2人、注册护士数3.8 人。乡镇卫生院具备开展一、二类手术服务能力的比例达到 70%以上。

（四）推动县级医院高质量发展

加强县级医院能力建设，县医院启动三级综合医院创建，按照三级综合医院标准设置并提供相应专科医疗服务。重点加强肿瘤、心脑血管、呼吸、消化和感染科等专科建设；推进卒中中心等五大中心建设。巩固中医院二甲成果，加强中医院肛肠科、眼科、康复科等特色专科建设。以申报省、市级重点学科为抓手，通过内培外引推动学科建设。

（五）信息化建设再助力

推动区域检验检查结果互通互认；推广全民健康信息平台应用，加强对医共体单位的信息化监管；加快县级医院数字化建设。

（六）强化公共卫生体系建设

1.实施全民健康行动，引导群众建立正确健康观，加强早期干预，延长健康寿命。计划到2025年，人均预期寿命不低于全国平均水平，婴儿死亡率≤7.5‰，5岁以下儿童死亡率≤9.5‰，孕产妇死亡率≤18/10万。

2.实施儿童青少年眼健康行动。建立健全完善儿童青少年眼健康工作体系，以综合干预为手段，计划到2025年不同年龄段的学生近视新增率逐年下降1个百分点。

3.推进南陵健康口腔行动。2025年底前，二级综合医院牙椅数较2021年增加20%；100%的社区卫生服务中心、中心卫生院配备专职口腔医师，每万人口口腔执业（助理）医师数达到1.8人。

4.加强公共卫生应急建设。到2025年，完善平战结合、科学高效的重大疫情防控体制机制，构建健全、功能完善的公共卫生体系，全县应对突发重大公共卫生事件的能力和水平显着提高。

（七）实施三孩生育政策支持措施，改革服务管理制度

2025年底，托位数达3214个左右。出台《南陵县扶持和规范普惠性婴幼儿照护服务机构工作的实施方案》，通过政府奖补等措施扶持社会力量新建、改扩建一批托育机构及设施，多形式增加托育服务有效供给。

（八）健康促进、健康环境成效再巩固

完成3个国家级卫生镇、1个省级卫生镇创建，实现南陵县省级卫生镇创建全覆盖；完成34家省级卫生先进单位创建。

谢谢大家！

陈韧：

    谢谢赵主任的介绍！

    下面有请芜湖市第一人民医院院长丁百静同志为大家介绍第一人民医院“十四五”事业发展规划。

丁百静：

各位媒体朋友，各位嘉宾:

上午好！

2020年作为“十三五”规划的收官之年，按照市卫健委统一部署，芜湖市第一人民医院对“十三五”规划实施情况进行了总结与评估。在全院范围内进行多个维度的调研、组织召开院外专家座谈会，广泛征询医院中层干部、职工代表、民主党派代表及院外专家的意见和建议。医院深入分析当前发展中存在的短板和问题，紧密结合国家和区域经济社会发展的需求，综合研判医院当前发展面临的形势和机遇，在调查、分析和研究的基础上，对医院“十四五”事业发展进行顶层设计和系统规划，旨在提升内涵式发展，全面推进医院各项事业再上新台阶。现将医院规划向各位简要报告如下：

第一部分：“十三五”医院发展回顾

（一）医院基本情况介绍

医院占地面积231亩、建筑面积13.9万平米、开放880张，临床医技科室35个，省级临床重点培育专科1个，市级重点学科3个，市级重点扶持学科3个。职工1206人，其中卫生专业技术人员1034人，高级职称专技人员147人，硕士、博士189人，教授、副教授24名，硕士生导师8名。顺利完成老院区搬迁工作，2017年底整体迁入城东，2018年接受省、市大型医院巡察并成功创建三级甲等综合性医院。医院也获得多项国家、省、市级荣誉：“改善医疗服务示范医院”、“国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级乙等医院”、“全国健康管理示范基地”、“第三批省级节约型公共机构示范单位”、“芜湖市消防安全管理先进单位”等。

（二）业务发展情况

医疗业务稳步增长，门急诊量、出院病人数和总收入均明显上升。2019年与2016年相比，出院病人增长9.72%。2020年药占比29.93%，手术例次14187，增幅16.48%。四类手术占比为8.56%，三、四类手术及微创治疗占比50%以上。医院在重点疾病救治水平和质量控制能力方面不断提高。小儿电子支气管镜诊断治疗术、计算机导航引导下膝关节置换手术、消化内窥镜技术均取得重大突破。2020年，全院三新项目182项。临床路径病种更新到260个病种，涉及临床科室占全院总临床科室的88%。重点疾病死亡率由1.2%下降至0.58%；手术患者围手术期死亡率由0.17%下降至0.14%。一类切口感染率由0.31%下降至0.07%。 

（三）重点学科发展情况

“十三五”期间，新生儿和危重孕产妇救治水平不断提高，“芜湖市危重孕产妇急救中心”“芜湖市危重新生儿急救中心”在市第一人民医院挂牌。医院急诊急救水平显着提升，与120急救中心和下级医联体医院合作，建立救治网络，打造城东急救中心。医院卒中、儿童、胸痛、创伤中心建设稳步推进。目前卒中中心和儿童中心已经成功授牌。2019年成立安徽省首家儿童健康管理中心。2016—2020年我院省、市级重点学科均通过了芜湖市医学重点学科考核，取得值得肯定的成绩。

第二部分：“十四五”医院发展规划

（一）始终坚持以人民健康为中心

芜湖市第一人民医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大以及历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，全面加强党对卫生事业的领导，坚持以人民健康为中心的发展理念，统筹推进健康中国（芜湖）行动和深化医改各项任务。

（二）建立健全现代医院管理制度

传承优势，挖掘潜力，统筹规划，开拓创新，加强现代医院管理制度落实，发挥党建引领保障作用，落实党委领导下的院长负责制，强化学科建设和人才培养，提升优质服务内涵建设，坚持疫情防控和医院发展统筹兼顾，促进医院全面、协调、可持续的高质量发展，全方位全周期维护和保障人民健康。 

（三）全面提升医院综合能力 

总目标是十四五期间完成“1551”工程。明确1个特色：加强与长三角优质医疗资源合作，打造全生命周期健康管理，构建以“一小一老”为主的预防、保健、诊疗体系，进一步凸显区域儿童中心的优势特色，紧跟社会发展需求以老年研究院建设为目标打造老年医疗中心的学科特色。

进一步提升5个专科治疗中心的能力：以医疗资源集中、方便快捷为特点，持续推进消化疾病诊治中心、甲状腺疾病诊治中心、健康管理中心、儿童内分泌诊治中心、认知中心的建设发展。进一步加快完善五大中心建设；提升医院的急诊急救服务能力，借助全市院前急救智慧化管理体系试点工作的开展，进一步提升卒中中心、危急重症孕产妇救治中心、新生儿转运中心的能力，加快胸痛中心、创伤中心建设。

搭建一个科研创新平台：加强与高校的深度合作，建成高校新型直属附属医院，全面提升医疗、教学、科研能力；完成GCP建设及开展相关临床药学试验工作，完成符合医院特色的样本库建设，牵头建设的芜湖老年病研究院、儿童疾病研究所能开展成果转化相关工作。

力争到“十四五”末，基本建成功能定位合理、医疗特色显着、人才结构优化、就医环境舒适、运行安全高效、费用控制适宜、基础设施先进、服务水平优质、在芜湖乃至皖南地区具有较强综合实力的特色鲜明的区域性三级甲等综合性医院，建成承接芜湖市区、辐射皖南地区的儿童医学中心、消化疾病诊治中心及老年病医学中心。

面对新形势、新机遇、新挑战，在市委、市政府正确领导下，芜湖市第一人民医院全院职工将紧密团结在院党政领导班子周围，发挥党建引领保障作用，加强医院管理，坚持科学发展，攻坚克难，与时俱进，努力为全面完成“十四五”规划目标，为促进医院高质量发展而努力奋斗，为江城人民的健康福祉贡献医务人员的力量！

谢谢大家！

陈韧：

谢谢丁院长的介绍！下面进行现场提问环节。

记者：“十四五”期间，我市如何高质量打造区域医疗中心？

秦正华：

第一个方面是加强国家区域医疗中心建设。主要是由安徽省人民政府和首都医科大学附属北京天坛医院合作，依托皖南医学院附属弋矶山医院，共建首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院，创建国家神经系统疾病区域医疗中心，目前已正式获得国家发改委和国家卫健委批复，项目总投资18.8亿元，总建筑面积19.4万平米，规划设置床位1000张。

第二个方面是加快省级区域医疗中心建设。芜湖作为安徽省省域副中心城市，目前也在积极建设省级区域医疗中心。目前主要借助市属公立医院现有的学科优势和优质资源，依托芜湖市第一人民医院打造儿童医学中心，依托华师大附属芜湖医院（芜湖市第二人民医院）打造皖南肿瘤防治中心、依托芜湖市中医医院打造中医骨伤中心、依托芜湖市第四人民医院打造精神卫生中心、依托安徽省皖南康复医院（芜湖市第五人民医院）打造康复医学中心，有效推动省级区域医学中心建设，提升芜湖作为省域副中心城市的辐射带动能力。

第三个方面是强化医学重点专科建设。目前我市共有省级重点学科8个，分别是弋矶山医院的重症医学科、心血管内科、内分泌科，市一院的儿科、市二院的普外科、呼吸内科，市四院的精神科，市中医医院的中医骨伤科，同时我们也确定了“5321”重点学科发展计划，十四五期间，争取弋矶山医院建成5个重点学科，在全省领先，形成比较优势；同时，市二院建成3个重点学科，其他三级综合医院各建成2个重点学科，三级专科医院各建成1个重点学科，形成多峰并起、相得益彰的效果，提升芜湖市公立医院学科建设与发展水平，推动公立医院高质量发展。

第四个方面是加大人才引育和智慧医院建设。大力实施“紫云英计划”和“华佗计划”，引育卫生高层次人才和卫生骨干人才1000名以上，建设高水平卫生人才队伍。建成电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院，推动人工智能在卫生健康领域广泛应用。

记者：南陵县在提升基层医疗机构诊疗能力方面,下一步主要有哪些措施？

赵强：

一、落实政府办医的主体责任

争取上级资金和利用专项债项目实施对基层医疗机构业务用房进行新建改造。对南陵县籍山镇社区卫生服务中心迁址新建及购置医疗设备，总投资2500万元；实施南陵县基层医疗服务能力提升项目，新建许镇中心卫生院住院楼建设及配套设施12000平方米、何湾中心卫生院康复、公卫楼及配套设施等项目，总投资10207.42万元。

二、促进基层医疗资源均衡布局

以优质服务基层行活动创建和资源整合为抓手，将县域内的乡镇卫生院进行优化整合、分类管理，实行“错位发展”和动态管理。通过提质扩容，补充医疗卫生资源短板，优化医疗卫生资源布局。

三、搭建吸引基层人才平台

出台南陵县卫生人才引育实施办法，通过全职人才引进、退休专家全职引进、柔性人才引进、市级分层培养、县级人才激励五类方式，计划在5年内本县各医疗卫生单位引进200名全职卫生人才。

四、保障基层人员待遇，缩小县区之间差距

通过落实基层医疗卫生机构“一类财政供给、二类绩效管理”，按照公益一类事业单位现行经费拨付渠道、政策标准及编办核定的工作人员总量，实行全额保障。

陈韧：

由于时间关系，今天的提问到此结束，感谢媒体朋友对我市卫生健康事业的高度关注和支持。如果记者朋友们还有关心关注的问题需要了解，可以在发布会结束后，与市卫健委法规体改宣传科联系。

今天的新闻发布会到此结束。

谢谢大家！