承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和教育培训工作。指导自然资源人才队伍建设等工作。按照干部管理权限,承担县自然资源和规划局领导班子及相当级别干部管理的有关工作。承担行业专业技术职称评审有关工作。指导全市自然资源管理队伍建设和系统内的对外交流和科技工作;负责局机关离退休人员的服务管理工作。负责机关及直属单位的党建和群团工作,按规定权限指导系统党的建设。 政治处。政治处日常工作由人事教育科承担。 联系电话:3121310 负 责 人:胡 鹏 办公地址:芜湖市政通路66号市政务文化中心A区3楼 办公时间:工作日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 |
|
序号 | 职能目录名称 |
1 | 干部选拔任用 |
2 | 干部进出管理(招录、遴选、选调、调动、军转干部接收安置、挂职锻炼、退休、辞职等) |
3 | 机构编制工作 |
4 | 科级及以下干部人事档案管理 |
5 | 科级及以下干部考核,县(市、区)局领导班子、领导干部考核 |
6 | 劳动工资 |
7 | 干部教育培训 |
8 | 请休假管理 |
9 | 指导下属事业单位岗位设置工作 |
10 | 机关离退休人员的服务管理 |
11 | 指导下属事业单位竞岗工作 |
12 | 行业专业技术职称评审 |
13 | 机关及直属单位的党建和群团工作,按规定权限指导系统党的建设 |
14 | 按照管理权限办理干部出国(境)相关工作,领导个人事项报告工作 |
名称 | 干部选拔任用 |
法定依据 | 1、党政领导干部选拔任用工作条例; 2、公务员职务与职级并行规定; 3、安徽省公务员职务与职级并行制度实施方案; 4、安徽省事业单位领导人员管理办法(试行); 5、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号); |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、分析研判和动议,确定工作方案; 2、民主推荐(谈话调研推荐、会议推荐); 3、党组研究确定考察对象,组织考察(考察谈话); 4、党组研究确定拟任人选; 5、任前公示; 6、任职前谈话和廉政谈话; 7、办理任职手续。 |
运行要件 | 1、干部选拔任用工作方案; 2、党组会议记录、会议纪要; 3、干部选拔任用考察文书档案; 4、干部任职通知。 |
责任事项 | 1、按规定起草、确定工作方案; 2、民主推荐; 3、考察; 4、按规定公示。 |
名称 | 干部进出管理(招录、遴选、选调、调动、军转干部接收安置、挂职锻炼、退休、辞职等) |
法定依据 | 1、中华人民共和国公务员法; 2、公务员录用规定; 3、公务员调任规定; 4、公务员公开遴选办法; 5、军队转业干部安置暂行办法; 6、安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法; 7、公务员辞去公职规定(试行); 8、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号); |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、根据有关规定提出具体干部进出建议; 2、履行具体工作程序; 3、办理具体进出手续。 |
运行要件 | 1、具体工作部署文件; 2、具体工作文书档案; 3、具体干部进出通知。 |
责任事项 | 按照有关规定,严格履行相关程序,规范开展相关工作。 |
名称 | 机构编制工作 |
法定依据 | 1、中国共产党机构编制工作条例; 2、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号); |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、按规定做好机构编制实名制系统维护; 2、有关编制、职数变动申请; 3、报请市委编办审核; 4、有关机构编制统计。 |
运行要件 | 1、机构编制实名制系统平台; 2、申请使用有关编制、职数文件; 3、拟用编制职数核准单或有关批复; 4、有关机构编制统计表。 |
责任事项 | 按照有关机构编制规定,严格做好机构编制、职数的系统维护、变动报批等工作。 |
名称 | 科级及以下干部人事档案管理 |
法定依据 | 1、中华人民共和国档案法; 2、干部人事档案工作条例; 3、干部人事档案材料收集归档规定。 |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、档案材料收集和归档; 2、档案转递; 3、档案利用和审核; 4、档案保管和保密。 |
运行要件 | 1、干部档案转出、转入登记簿; 2、查阅干部档案登记簿; 3、干部档案转递单。 |
责任事项 | 1、干部人事档案的建立、接收、保管、转递; 2、档案材料的收集、鉴别、整理、归档; 3、干部人事档案的查(借)阅。 |
名称 | 科级及以下干部考核,县(市、区)局领导班子、领导干部考核 |
法定依据 | 1、公务员考核规定(试行); 2、公务员平时考核办法(试行); 3、党政领导干部考核工作条例; 4、事业单位工作人员考核暂行规定; 5、省自然资源厅考核文件; 6、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);; |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、制定方案; 2、组织考核; 3、党组研究确定考核结果; 4、公示; 5、报市委组织部、市人社局备案审批。 |
运行要件 | 1、考核工作方案及通知; 2、考核指标、测评表等工作材料; 3、考核结果备案材料。 |
责任事项 | 考核结果统计汇总。 |
名称 | 劳动工资 |
法定依据 | 1、安徽省机关事业单位工作人员工资、收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知; 2、公务员职务与职级并行制度职级序列工资政策。 3、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号); |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、变动审核; 2、变动报送; 3、材料存档。 |
运行要件 | 工资变动审核表 |
责任事项 | 按规定、政策审核办理。 |
名称 | 干部教育培训 |
法定依据 | 1、干部教育培训工作条例; 2、安徽省干部网络培训管理办法; 3、2018-2022年全国干部教育培训规划; 4、2019—2022年芜湖市干部教育培训规划。 |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 按照上级要求和相关文件规定抓好落实。 |
运行要件 | 1、调学通知; 2、学员简明情况登记表。 |
责任事项 | 按照上级要求和相关文件规定抓好落实。 |
名称 | 请休假管理 |
法定依据 | 1、公务员法; 2、职工带薪年休假条例; 3、安徽省人口与计划生育条例; 4、芜湖市市级党政机关工作人员带薪年休假实施办法(试行); 5、芜湖市自然资源和规划局职工考勤和请销假制度; 6、芜湖市自然资源和规划局机关工作人员带薪年休假实施办法(试行) |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、按规定填写请假审批单或年假申报表; 2、报人事教育科审核; 3、按请假天数和管理权限报对应领导批准。 |
运行要件 | 1、纸质请假审批单或年假申报表; 2、医疗机构的病休证明。 |
责任事项 | 1、请假事由记录; 2、请假天数审核。 |
名称 | 指导下属事业单位岗位设置工作 |
法定依据 | 1、事业单位人事管理条例; 2、安徽省事业单位岗位设置管理实施意见。 |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、事业单位编制岗位设置方案; 2、主管部门审核后,报市人社局核准; |
运行要件 | 岗位设置方案; |
责任事项 | 按规定审核报送。 |
名称 | 机关离退休人员的服务管理 |
法定依据 | 1、中央、省委、市委关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见; 2、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号); |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、落实法律法规关于机关离退休干部工作的制度、标准; 2、落实机关离退休干部政治待遇、生活待遇。 |
运行要件 | 上级文件精神及工作要求。 |
责任事项 | 服务保障。 |
名称 | 指导下属事业单位竞岗工作 |
法定依据 | 芜湖市事业单位人员竞争上岗指导意见 |
实施部门 | 人教科 |
运行流程 | 1、下属事业单位上报竞岗方案; 2、作出批复; 3、事业单位依据批复的竞岗方案开展竞岗工作; 4、事业单位根据竞岗结果组织聘用及职称评审工作。 |
运行要件 | 1、竞岗方案 2、竞岗结果 |
责任事项 | 按规定指导竞岗工作 |
名称 | 行业专业技术职称评审 |
法定依据 | 1、安徽省职称评审工作实施办法; 2、安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件; 3、安徽省地勘土地测绘工程专业技术资格评审标准条件; 4、安徽省林业工程系列专业技术资格评审标准条件; 5、各专业技术资格评审工作通知。 |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、根据上级通知发布评审通知; 2、审核评审材料; 3、出具委托评审函; 4、递交评审材料; |
运行要件 | 1、评审材料; 2、委托评审函; |
责任事项 | 按规定审核报送。 |
名称 | 机关及直属单位的党建和群团工作,按规定权限指导系统党的建设 |
法定依据 | 1、中国共产党基层组织选举工作条例; 2、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例; 3、中国共产党党员教育管理工作条例; 4、中国共产主义青年团支部工作条例(试行); |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 按照有关规定,严格履行相关程序,规范开展相关工作。 |
运行要件 | 1、选举方案; 2、选举结果。 |
责任事项 | 根据规定,严格履行相关程序,规范开展相关工作。 |
名称 | 按照管理权限办理干部出国(境)相关工作,领导个人事项报告工作 |
法定依据 | 1、关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定; 2、芜湖市自然资源和规划局关于做好因私出国(境)管理相关工作的通知; 3、领导干部报告个人有关事项规定; 4、领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法。 |
实施部门 | 人事教育科 |
运行流程 | 1、宣传政策; 2、收集、填报相关材料; 3、上报。 |
运行要件 | 1、领导干部因私出国(境)政审表; 2、领导干部个人有关事项报告。 |
责任事项 | 按照规定广泛宣传,规范填写,及时上报 |