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        人事教育科

        发布日期:2022-05-05 08:29来源: 芜湖市自然资源和规划局作者:陶刚浏览次数:
            承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和教育培训工作。指导自然资源人才队伍建设等工作。按照干部管理权限,承担县自然资源和规划局领导班子及相当级别干部管理的有关工作。承担行业专业技术职称评审有关工作。指导全市自然资源管理队伍建设和系统内的对外交流和科技工作;负责局机关离退休人员的服务管理工作。负责机关及直属单位的党建和群团工作,按规定权限指导系统党的建设。
        政治处。政治处日常工作由人事教育科承担。
        联系电话:3121310
        负 责 人:胡   
        办公地址:芜湖市政通路66号市政务文化中心A区3楼
        办公时间:工作日上午8:00-12:00  下午14:30-17:30 
        序号 职能目录名称
        1 干部选拔任用
        2 干部进出管理(招录、遴选、选调、调动、军转干部接收安置、挂职锻炼、退休、辞职等)
        3 机构编制工作
        4 科级及以下干部人事档案管理 
        5 科级及以下干部考核,县(市、区)局领导班子、领导干部考核
        6 劳动工资
        7 干部教育培训
        8 请休假管理
        9 指导下属事业单位岗位设置工作 
        10 机关离退休人员的服务管理
        11 指导下属事业单位竞岗工作
        12 行业专业技术职称评审
        13 机关及直属单位的党建和群团工作,按规定权限指导系统党的建设
        14 按照管理权限办理干部出国(境)相关工作,领导个人事项报告工作
        名称 干部选拔任用
        法定依据 1、党政领导干部选拔任用工作条例;
        2、公务员职务与职级并行规定;
        3、安徽省公务员职务与职级并行制度实施方案;
        4、安徽省事业单位领导人员管理办法(试行);
        5、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、分析研判和动议,确定工作方案;
        2、民主推荐(谈话调研推荐、会议推荐);
        3、党组研究确定考察对象,组织考察(考察谈话);
        4、党组研究确定拟任人选;
        5、任前公示;
        6、任职前谈话和廉政谈话;
        7、办理任职手续。
        运行要件 1、干部选拔任用工作方案;
        2、党组会议记录、会议纪要;
        3、干部选拔任用考察文书档案;
        4、干部任职通知。
        责任事项 1、按规定起草、确定工作方案;
        2、民主推荐;
        3、考察;
        4、按规定公示。
        名称 干部进出管理(招录、遴选、选调、调动、军转干部接收安置、挂职锻炼、退休、辞职等)
        法定依据 1、中华人民共和国公务员法;
        2、公务员录用规定;
        3、公务员调任规定;
        4、公务员公开遴选办法;
        5、军队转业干部安置暂行办法;
        6、安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法;
        7、公务员辞去公职规定(试行);
        8、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、根据有关规定提出具体干部进出建议;
        2、履行具体工作程序;
        3、办理具体进出手续。
        运行要件 1、具体工作部署文件;
        2、具体工作文书档案;
        3、具体干部进出通知。
        责任事项 按照有关规定,严格履行相关程序,规范开展相关工作。
        名称 机构编制工作
        法定依据 1、中国共产党机构编制工作条例;
        2、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、按规定做好机构编制实名制系统维护;
        2、有关编制、职数变动申请;
        3、报请市委编办审核;
        4、有关机构编制统计。
        运行要件 1、机构编制实名制系统平台;
        2、申请使用有关编制、职数文件;
        3、拟用编制职数核准单或有关批复;
        4、有关机构编制统计表。
        责任事项 按照有关机构编制规定,严格做好机构编制、职数的系统维护、变动报批等工作。
        名称 科级及以下干部人事档案管理
        法定依据 1、中华人民共和国档案法;
        2、干部人事档案工作条例;
        3、干部人事档案材料收集归档规定。
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、档案材料收集和归档;
        2、档案转递;
        3、档案利用和审核;
        4、档案保管和保密。
        运行要件 1、干部档案转出、转入登记簿;
        2、查阅干部档案登记簿;
        3、干部档案转递单。 
        责任事项 1、干部人事档案的建立、接收、保管、转递;
        2、档案材料的收集、鉴别、整理、归档;
        3、干部人事档案的查(借)阅。
        名称 科级及以下干部考核,县(市、区)局领导班子、领导干部考核
        法定依据 1、公务员考核规定(试行);
        2、公务员平时考核办法(试行);
        3、党政领导干部考核工作条例;
        4、事业单位工作人员考核暂行规定;
        5、省自然资源厅考核文件;
        6、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);; 
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、制定方案;
        2、组织考核;
        3、党组研究确定考核结果;
        4、公示;
        5、报市委组织部、市人社局备案审批。 
        运行要件 1、考核工作方案及通知;
        2、考核指标、测评表等工作材料;
        3、考核结果备案材料。
        责任事项 考核结果统计汇总。
        名称 劳动工资
        法定依据 1、安徽省机关事业单位工作人员工资、收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知;
        2、公务员职务与职级并行制度职级序列工资政策。
        3、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、变动审核;
        2、变动报送;
        3、材料存档。
        运行要件 工资变动审核表
        责任事项  按规定、政策审核办理。 
        名称 干部教育培训
        法定依据 1、干部教育培训工作条例;
        2、安徽省干部网络培训管理办法;
        3、2018-2022年全国干部教育培训规划;
        4、2019—2022年芜湖市干部教育培训规划。
        实施部门 人事教育科
        运行流程 按照上级要求和相关文件规定抓好落实。
        运行要件 1、调学通知;
        2、学员简明情况登记表。
        责任事项 按照上级要求和相关文件规定抓好落实。
        名称 请休假管理
        法定依据 1、公务员法;
        2、职工带薪年休假条例;
        3、安徽省人口与计划生育条例;
        4、芜湖市市级党政机关工作人员带薪年休假实施办法(试行);
        5、芜湖市自然资源和规划局职工考勤和请销假制度;
        6、芜湖市自然资源和规划局机关工作人员带薪年休假实施办法(试行)
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、按规定填写请假审批单或年假申报表;
        2、报人事教育科审核;
        3、按请假天数和管理权限报对应领导批准。
        运行要件 1、纸质请假审批单或年假申报表;
        2、医疗机构的病休证明。 
        责任事项 1、请假事由记录;
        2、请假天数审核。
        名称 指导下属事业单位岗位设置工作  
        法定依据 1、事业单位人事管理条例;
        2、安徽省事业单位岗位设置管理实施意见。
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、事业单位编制岗位设置方案;
        2、主管部门审核后,报市人社局核准;
        运行要件 岗位设置方案;
        责任事项 按规定审核报送。
        名称 机关离退休人员的服务管理
        法定依据 1、中央、省委、市委关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见;
        2、中共芜湖市委办公室芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市自然资源和规划局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(办〔2019〕50号);
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、落实法律法规关于机关离退休干部工作的制度、标准;
        2、落实机关离退休干部政治待遇、生活待遇。
        运行要件 上级文件精神及工作要求。
        责任事项 服务保障。 
        名称 指导下属事业单位竞岗工作
        法定依据 芜湖市事业单位人员竞争上岗指导意见
        实施部门 人教科
        运行流程 1、下属事业单位上报竞岗方案;
        2、作出批复;
        3、事业单位依据批复的竞岗方案开展竞岗工作;
        4、事业单位根据竞岗结果组织聘用及职称评审工作。
        运行要件 1、竞岗方案
        2、竞岗结果
        责任事项 按规定指导竞岗工作
        名称 行业专业技术职称评审
        法定依据 1、安徽省职称评审工作实施办法;
        2、安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件;
        3、安徽省地勘土地测绘工程专业技术资格评审标准条件;
        4、安徽省林业工程系列专业技术资格评审标准条件;
        5、各专业技术资格评审工作通知。
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、根据上级通知发布评审通知;
        2、审核评审材料;
        3、出具委托评审函;
        4、递交评审材料;
        运行要件 1、评审材料;
        2、委托评审函;
        责任事项 按规定审核报送。
        名称 机关及直属单位的党建和群团工作,按规定权限指导系统党的建设
        法定依据 1、中国共产党基层组织选举工作条例;
        2、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例;
        3、中国共产党党员教育管理工作条例;
        4、中国共产主义青年团支部工作条例(试行);
        实施部门 人事教育科
        运行流程 按照有关规定,严格履行相关程序,规范开展相关工作。
        运行要件 1、选举方案;
        2、选举结果。
        责任事项 根据规定,严格履行相关程序,规范开展相关工作。
        名称 按照管理权限办理干部出国(境)相关工作,领导个人事项报告工作
        法定依据 1、关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定;
        2、芜湖市自然资源和规划局关于做好因私出国(境)管理相关工作的通知;
        3、领导干部报告个人有关事项规定;
        4、领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法。
        实施部门 人事教育科
        运行流程 1、宣传政策;
        2、收集、填报相关材料;
        3、上报。
        运行要件 1、领导干部因私出国(境)政审表;
        2、领导干部个人有关事项报告。
        责任事项 按照规定广泛宣传,规范填写,及时上报